人力資源
human resources
1:抗壓能力強,能承受較大壓力 2.具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力。有良好的團隊協作精神,有建材行業銷售經驗優先。 3.:無不良商業操作行為、富有工作激情和熱情。 4.本工作主要以面銷為主,需要有一定的銷售技巧,有C1&C2駕駛證。 5.年齡35歲以下,學歷不限 、形象良好。
1:負責指定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理等工作。 2:負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售。 3:制定自己的銷售計劃,按計劃拜訪客戶和開發新客戶,并定期進行工作匯總。 4:搜集與尋找客戶資料,建立和優化客戶檔案。 5:協助銷售主管制定銷售策略,銷售計劃及量化銷售目標。 6:銷售經理應保持良好的心態和規范的行為,提升企業及其產品的知名度和客戶滿意度。薪資:面議
1.有制造業相關的工作經歷優先,應屆畢業生及實習生也歡迎投遞。 2.能熟練使用ERP系統,持有相關證書。 3.對待工作踏實有責任心,執行能力強。 4.必須駐廠!工資每月按時結算,包食宿無任何開支,有經驗者實習期為1個月,一個月后轉正。 5.月內到崗,有意者私聊,無駐廠意愿者請勿投遞簡歷。
1.日常三大業務。核定生產訂單,確認是否在銷售訂單的范圍內;核定生產出庫單,根據生產訂單按物料清單(BOM)展開生成;生產加工過程中的生產成本跟蹤,做到每日或每周數據跟蹤。月末對上級進行一次匯總。 2.月末業務事項。生產訂單情況的跟蹤;產成品入庫量耗用材料按BOM展開與材料出庫單進行核對是否一致,核算真實成本;盤點車間半成品庫及成品庫等。 3.月末結賬業務。確保車間單據都已經審核完畢,按照生產流程依次核算各成本中心成本,杜絕混合核算的發生。 4.制定個產品投入產出對比表;實際生產成本與標準成本對比表;實際生產成本與預算成本對比表。薪資:面議